09 Jan
Société de transport de l'Outaouais
Quebec City
La STO est à la recherche d’un chef de service afin de superviser et optimiser les opérations du centre d’entretien des autobus. Vous avez un leadership solide et une expérience en gestion d’équipe? Rejoignez-nous et faites la différence!
Ce qui vous attend
Relevant du directeur adjoint à l’entretien, la personne en poste supervise l’exécution des services d’entretien mécanique des véhicules. Dans ce cadre, elle met tout en œuvre afin de s’assurer que les employés disposent des outils et des ressources nécessaires pour effectuer efficacement leur travail. Elle accompagne, conseille,
soutient et coache les gestionnaires de premierniveau dans leur coordination des activités d’entretien des véhicules et de supervision des employés affectés aux travaux. Elle effectue un contrôle de qualité en lien avec la planification des travaux afin de s’assurer que les activités soient orchestrées de façon à offrir un service à la clientèle fiable.
EXIGENCES
Baccalauréat en administration, en génie ou dans une discipline connexe, jumelé à une expérience de 8 années dans la gestion du personnel cadre et syndiqué. Toute combinaison équivalente pourra être considérée.
Expérience de travail pertinente au sein d’un milieu syndiqué complexe et exigeant.
Connaissance de la mécanique de véhicules lourds (un atout)
Expérience en planification des travaux d’entretien mécanique (un atout).
Maîtrise de la suite Office.
TRAITEMENT
Selon la classe 5 de l’échelle salariale du personnel d'encadrement en vigueur, soit 100 497$ à 119 982$ annuellement.
Ce poste vous intéresse?
Vous êtes prié de faire parvenir votre candidature via le site web au www.sto.ca dès que possible.
Votre dossier de candidature doit inclure les documents suivants:
Une lettre de présentation mentionnant le numéro de concours 24-120 pour démontrer votre motivation et expliquer en quoi vous rencontrez les exigences requises pour l'emploi, un curriculum vitae mis à jour et votre diplôme.
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d'admissibilité
Pour que la candidature soit considérée, les documents doivent être en français.
Sélection des candidats et suite du processus de sélection·
Seuls les dossiers des candidat(e)s qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considéré(e)s.
Communication interpersonnelle et organisationnelle
Orientation vers la clientèle interne et externe
Orientation vers les résultats
Résolution de problèmes
Savoir mobiliser
Savoir s’adapter
Savoir travailler en équipe
Sens de l’environnement
Courage managérial
Capacité d’influence et de persuasion
Résistance au stress
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.