09 Jan
Cégep de l'Outaouais
Quebec City
Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante! De plus, saviez-vous que vous n'avez pas besoin de formation en enseignement pour être qualifié.e ?
Le Cégep de l'Outaouais pourrait être à la recherche de candidat.e.s afin de combler la charge ci-dessous :
Charge d'enseignement à temps partiel :
Cours : Adaptation de la pratique. Un (1) groupe. Deux (2) cours de deux (2) heures par semaine.
Avantages :
• Programme d’insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant;
• Programmes de perfectionnement et de formation continue ;
• Cégep et communauté collégiale en constante croissance ;
• Régime de retraite (RREGOP) ;
• Régime d’assurances collectives.
Formation et expérience requise
• Détenir un Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de radiodiagnostic; ET
• Posséder au moins cinq (5) années d'expérience à titre technologue en imagerie médicale.
Autres exigences
• Être membre en règle de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ);
• Habiletés pédagogiques et de communication ;
• Sens de l’organisation très développé ;
• Capacité à gérer des projets dans un échéancier très serré ;
• Rigueur et grande capacité d’analyse ;
• Excellentes habiletés de communication, de relations interpersonnelles et de travail d’équipe ;
• Autonomie et jugement professionnel ;
• Bonne capacité de rédaction.
Atouts
• Diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi ;
• Expérience en développement de programmes d’enseignement ;
• Expérience en enseignement collégial ;
• Expérience en enseignement de Technologie de radiodiagnostic ou dans une discipline connexe
• Expérience en gestion de projets ;
• Formation en pédagogie.
Tests requis : Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B)
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