18 Jan
BRH
Quebec City
Notre client est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents (contractuel) .
Description du poste :
Utiliser divers outils et plateformes pour rechercher activement les meilleurs candidats;
Mener des entretiens téléphoniques, vidéo ou en personne pour évaluer les compétences, les qualifications et l’adéquation des candidats;
Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour définir les besoins en personnel, rédiger des descriptions de poste et gérer l’ensemble du cycle de recrutement;
Maintenir une communication transparente et professionnelle avec les candidats tout au long du processus de recrutement;
Développer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer des talents diversifiés et qualifiés;
Se tenir informé(e) des tendances du marché de l’emploi et des nouvelles technologies pour améliorer les pratiques de recrutement.
Avantages :
Assurances collectives complètes;
Programme d'aide aux employés;
Régime de retraite avec contribution de l’employeur de 5% minimum;
Entreprise en croissance - possibilité d’avancement;
Cafétéria sur place et borne de recharge pour véhicule électrique;
Club social – Possibilité de participer à plusieurs activités tout au cours de l’année.
Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe;
Expérience en recrutement;
Compétences en communication et capacité d’analyse;
Bilinguisme français-anglais (oral et écrit)
Titre de CRHA ou CRIA, un atout.
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.