Conseiller en ressources humaines - (VM29)

Conseiller en ressources humaines - (VM29)

Groupe Noël est une entreprise à l’œuvre depuis 1980. Elle participe aux projets de construction les plus audacieux dans la région de Québec et Montréal, parmi lesquels, le nouveau complexe hospitalier (NCH) Enfant-Jésus, de multiples écoles primaires et secondaires de nouvelle génération, des centres de données à la fine pointe de la technologie, plusieurs projets de réseaux de transport en commun au Québec, de multiples projets multi-résidentiels et bien d’autres. Groupe Noël compte environ 350 employés répartis dans notre usine de fabrication, nos différents bureaux ainsi que sur nos chantiers à travers le Québec.

Ce que nous vous offrons:

Salaire compétitif

Programme de référencement





Assurances collectives complètes

Assurance voyage

Programme d'aide aux employés

Assurance invalidité long terme

Télémédecine

40 heures par semaine (possibilité d'horaire flexible)

Club social actif

Tu cherches des défis intéressants, la chance de toucher à tous les aspects des ressources humaines, nous avons le poste pour toi. Notre conseiller en ressources humaines aura comme taches principales:

PROCESSUS DE DOTATION DE PERSONNEL

Responsable de toutes les étapes du processus d'embauche de l'affichage à l'accueil;

Sélectionner, planifier et faire l’entrevue avec les candidats intéressants;

ACCUEIL ET INTÉGRATION DES EMPLOYÉS

Préparer le contrat et tous les documents d’accueil requis pour un nouvel employé;

Faire les inscriptions du nouvel employé aux différents programmes selon les besoins;

Accueillir le nouvel employé;

Suivi d'accueille avec le nouvel employé dans les 3 premiers mois d'emploi;.

MARKETING RH/IMAGE DE MARQUE/REPRÉSENTATION

Optimiser notre visibilité sur les réseaux sociaux (LinkedIn,



Facebook,Google);

Faire rayonner l’entreprise en participant à diverses activités de réseautages;

Établir des partenariats avec les différents centre de formations et écoles en relation avec nos différents besoins;

Élaborer des stratégies et des outils liés à l’attraction de talents, au recrutement, à l’accueil, à l’intégration et à la rétention des employés.

RÉMUNÉRATION

Maintiens notre structure salariale a jour;

Assure une équité salariale au sein de l’entreprise lors de l'embauche de nouveaux employés;

Coordonne le processus des évaluations annuelles;

RELATIONS DE TRAVAIL

Faire la gestion des conflits au besoin (rencontres disciplinaires) et intervenir sur différentes problématiques comme les retards/absences, la diminution de la productivité, le mauvais climat de travail,



le manque de respect, etc.;

Documenter le dossier de l’employé et garder une trace écrite;

CNESST

Gére les dossiers CNESST (enquêtes et analyse d’accidents, suivi avec la mutuelle de prévention, etc.);

Fait les suivis de dossiers CNESST avec les différents fournisseurs de services.

AUTRES TÂCHES RELIÉES AU DÉPARTEMENT

Lors des départs, effectue une entrevue de départ avec l’employé;

Participer à l’élaboration des politiques et procédures de l'entreprise;

Rédiger ou mettre à jour les documents rh;

Maintiens de l'organigrammes des différentes compagnies;

TU ES LA BONNE PERSONNE SI TU:

Es reconnu pour ton attitude positive en tout temps;

Es leader capable de mobiliser;

As d'excellentes aptitudes en relations humaines;





Aime trouver des solutions créatives à des problèmes ou situations complexes;

As à coeur le succès et la satisfaction des gens;

Es un excellent joueur d'équipe;

Nous recherchons un conseiller avec les compétences suivantes :

Maîtriser la Suite Office niveau Intermédiaire/avancé;

Avoir un excellent français tant à l’oral qu’à l’écrit;

Être doué dans les communications écrites et verbales;

Être en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément;

Exceller dans les relations interpersonnelles;

Faire preuve d’empathie, d’une attitude positive et d’ouverture d’esprit;

Être diplomate et faire preuve de jugement, discernement, sens de l’analyse et de proactivité.

Avoir un excellent sens de la confidentialité en tout temps;

Disponible pour voyager à l'occasion;

Parle l'Espagnol (un atout);

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/90114541/conseiller-ressources-humaines-vm29-quebec-city/?utm_source=html