18 Jan
Bedard - Ressources humaines | Human Resources
Quebec City
Envie de faire une vraie différence auprès des entreprises d’ici et d’apporter votre touche personnelle dans vos relations avec les clients ? Saisissez cette opportunité de rejoindre notre équipe à Québec, dans nos bureaux situés dans la célèbre Pyramide de Sainte-Foy. Voilà votre chance de rejoindre notre firme conseil spécialisée en RH, en opération depuis 28 ans à travers tout le Canada.
Envie de relever de nouveaux défis et de partager votre passion pour le recrutement ? Venez nous rencontrer et découvrez comment vous pourriez laisser votre marque au sein de notre équipe ! Pour vous donner une petite idée de votre quotidien, voici quelques-uns de vos défis. Vous devrez :
Tâches :
- Cycle complet de recrutement : Gérer toutes les étapes du processus de recrutement, de l’affichage des postes à la présentation des candidats retenus à nos clients.
- Gestion administrative : Mettre à jour la plateforme de gestion des candidatures en y intégrant toutes les informations nécessaires : CV, lettres de motivation, vérifications judiciaires et autres documents pertinents.
- Accompagnement des candidats : Offrir un suivi personnalisé à vos candidats tout au long du processus afin de leur garantir une expérience professionnelle exceptionnelle.
- Relations clients et candidats : Entretenir des relations solides et de confiance avec nos clients et candidats, en assurant une communication proactive et transparente.
- Participation aux événements professionnels : Représenter l’entreprise lors de salons de l’emploi, événements de réseautage et autres occasions professionnelles, toujours avec enthousiasme et professionnalisme.
- Observation des tendances :
Rester à l’affût des tendances et des meilleures pratiques en matière de recrutement afin de proposer des idées novatrices et améliorer nos processus.
- Autres : Effectuer toutes autres tâches connexes.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Les avantages chez Bédard Ressources humaines:
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets.
- Dès votre entrée en poste, vous obtenez 3 semaines de vacances au prorata. À compter de votre 3e anniversaire de service, vous commencez à accumuler une 4e semaine de vacances.
- Vous bénéficiez de 5 journées bien-être à utiliser chaque année à votre guise.
- Nous voulons vous célébrer. Journée de congé payée à vos anniversaires de naissance ET de travail.
- Plusieurs activités sociales tout au long de l’année (Tailgate, Winterfest, Tournoi de golf, Match de Hockey et Soccer, etc).
Exigences :
- 2 à 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement pour des postes permanents.
- Bonne maîtrise des outils technologiques et des plateformes de recrutement.
- Pour les rencontres avec les clients, vous devez avoir accès à un véhicule;
- Maîtrise de la langue française et anglaise afin de bien communiquer avec notre clientèle et collègues anglophones.
- Diplôme en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe ( un atout).
Salaire: Salaire concurrentiel et bonification
Horaire: De jour en présentiel / temps plein
Statut: Permanent
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.