18 Jan
OpTalent | Québec | Recrutement
Quebec City
Nous recherchons un(e) Représentant(e) des ventes externes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes passionné(e) par la vente et le développement de relations clients, et avez une expertise dans les produits industriels, mécaniques et de protection incendie? Ce poste est pour vous!
En résumé
Le ou la Représentant(e) des ventes externes sera chargé(e) de développer et gérer un portefeuille de clients sur un territoire assigné. La personne retenue sera responsable d'assurer la prospection de nouveaux clients, de maintenir des relations avec la clientèle existante, et de mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs.
Responsabilités
- Prospecter et établir des relations avec de nouveaux clients et entretenir des liens solides avec la clientèle existante.
- Participer à des événements industriels et élaborer des stratégies de suivi pour les projets spécifiques.
- Analyser les besoins des clients pour leur proposer des produits adaptés et identifier des opportunités de développement au sein des comptes existants.
- Préparer les prévisions de ventes annuelles, examiner les résultats en collaboration avec la direction et ajuster les stratégies si nécessaire.
- Planifier et optimiser les déplacements et visites par secteur pour maximiser l'efficacité.
- Participer aux salons professionnels et organiser des présentations (lunch & learn) auprès des clients actuels et potentiels.
- Assister les représentants internes lorsque nécessaire et rester à jour sur les produits de l’entreprise.
Qualifications requises
- Minimum de 4 ans d’expérience en vente directe B2B, prospection et rétention client, idéalement dans les secteurs de la construction,
de la mécanique du bâtiment et de la protection incendie.
- Diplôme collégial en ventes/marketing, administration des affaires ou génie mécanique.
- Compétences en développement des affaires et capacité à lire des plans (atout).
- Bilinguisme français/anglais (oral et écrit).
Compétences recherchées
- Excellentes aptitudes en communication, négociation et résolution de problèmes.
- Autonomie, organisation et sens de la précision.
- Compétences en informatique (Word, Excel, Outlook).
- Compétences en mathématiques et capacité à comprendre les aspects techniques des produits.
- Capacité à gérer ses priorités et à s’autogérer avec un minimum de supervision.
- Disponibilité pour des déplacements quotidiens et occasionnels hors province.
Informations sur le poste
- Lieu de travail : Québec, QC
- Type d’emploi : Permanent, temps plein
- Salaire : 75 000 $ - 80 000 $ par an
- Horaire : Du lundi au vendredi
- Avantages sociaux : Assurance dentaire, assurance invalidité, assurance vision, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés, régime de retraite (REER avec cotisations de l’employeur), et stationnement sur place.
- Opportunités de développement professionnel : Formations continues, webinaires, séminaires et programmes de mentorat.
Pourquoi postuler ?
Nous offrons un environnement de travail dynamique,
axé sur l’intégrité, le respect, l’équité et le travail d’équipe, avec de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement professionnel.
Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre CV
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