19 Jan
DGA Careers
Quebec City
Consultant Principal en Acquisition de Talents Bilingue
DGA Careers – Québec, Canada (Télétravail)
Un rôle clé pour façonner l'avenir du recrutement
Vous rêvez d'un poste où votre expertise en recrutement fait toute la différence ? Chez DGA Carrières, nous renforçons notre équipe au Québec avec un consultant senior en recrutement. Ce rôle vous permettra de travailler à distance, tout en collaborant avec une équipe nationale de professionnels passionnés.
Votre mission : Transformer des opportunités en succès. En tant que Consultant Principal en Acquisition de Talents, vous jouerez un rôle stratégique en identifiant et en plaçant les meilleurs talents dans des rôles qui transforment des entreprises.
Nous recherchons un véritable intrapreneur, quelqu’un qui agit avec initiative, innovation et un fort sens des responsabilités pour faire avancer notre mission et créer de nouvelles opportunités.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez DGA Careers, nous sommes bien plus qu’un cabinet de recrutement. Nous incarnons des valeurs fondamentales : honnêteté, dévouement, responsabilité, et un esprit entrepreneurial. Notre mission ? Créer des connexions qui apportent de la valeur autant pour nos clients que pour nos candidats.
Votre profil idéal : L'esprit d'un intrapreneur visionnaire. Nous recherchons un professionnel passionné, autonome et bilingue (français/anglais) qui saura :
- Penser comme un entrepreneur tout en évoluant dans une structure collaborative.
- Créer des stratégies de recrutement innovantes et orientées résultats.
- Repérer des opportunités de croissance et les transformer en succès mesurables.
- Collaborer efficacement avec des clients et collègues à travers le Canada.
Vos responsabilités : Un impact stratégique!
- Stratégie de sourcing :
Trouvez et engagez des talents exceptionnels pour répondre aux besoins actuels et futurs.
- Gestion de mission : Coordonnez tout le processus, de l’identification des besoins clients jusqu’à la présentation finale des candidats.
- Développement des affaires : Élargissez notre réseau client grâce à votre flair pour les opportunités et votre esprit entrepreneurial.
- Innovation : Proposez de nouvelles approches, outils et méthodes pour perfectionner nos processus de recrutement.
- Relations durables : Bâtissez des partenariats solides et de confiance avec nos clients et candidats.
Vos atouts :
- Expérience : 3 à 5 ans en recrutement 360, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.
- Compétences : Excellente maîtrise de LinkedIn, des outils ATS/CRM, et des techniques de réseautage.
- Esprit entrepreneurial : Une capacité naturelle à identifier des opportunités, à prendre des initiatives et à innover.
- Qualités humaines : Dynamisme, esprit d’équipe et rigueur professionnelle.
Ce que nous offrons :
- Un poste 100 % télétravail pour un parfait équilibre entre vie pro et perso.
- L’opportunité de travailler avec une équipe chaleureuse et ambitieuse.
- Un environnement stimulant où vos idées et votre expertise sont valorisées.
La rémunération proposée combine un salaire de base compétitif, une structure de commission motivante, ainsi qu'un bonus annuel attrayant, reflétant la performance individuelle.
Prêt(e)
à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV à Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Transformez des carrières, y compris la vôtre, avec DGA Careers.
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.