19 Jan
Les Services de Placements Télé-Ressources Ltée
Montreal
Nous sommes à la recherche d’un (e) coordonnateur(trice) RH junior pour l’un de nos clients.
Expérience de moins d'un an.
Lieu : LACHINE
Salaire : 60-65k
Responsabilités -
- Fournir un soutien opérationnel au département des ressources humaines (RH).
- Établir un calendrier annuel des événements d’entreprise pour tous les bureaux.
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’un plan de formation global.
- Planifier et organiser des séances de formation pour les employés.
- Aider à l’amélioration des politiques de travail, des processus RH et des pratiques d’emploi.
- Maintenir à jour les informations des employés dans le système de gestion des ressources humaines.
- Rédiger et préparer le contenu pour le bulletin interne trimestriel.
- Établir un calendrier annuel des événements d’entreprise pour tous les bureaux.
- Assurer une mise à jour constante d’une base de données active de talents potentiels.
- Administrer les processus RH tels que la paie, les avantages sociaux et la gestion des dossiers employés.
- Créer et maintenir les documents administratifs liés aux ressources humaines.
- Offrir un soutien aux gestionnaires et aux employés dans leurs démarches quotidiennes.
- Collaborer avec l’équipe de santé et sécurité pour assurer la conformité des pratiques.
- Représenter l’entreprise lors d’événements externes comme les salons de l’emploi.
- Effectuer toutes autres tâches administratives ou opérationnelles assignées.
Compétences requises -
- Détenir un diplôme universitaire en administration ou en gestion des ressources humaines.
- Être membre de l'Ordre des CRHA/CRIA (un atout).
- Comprendre les bases de la législation du travail, les réglementations en santé et sécurité,
ainsi que les meilleures pratiques RH.
- Faire preuve d’un grand souci du détail, d’un bon sens de l’organisation et d’une gestion efficace du temps.
- Savoir travailler sous pression avec des délais serrés et prioriser les tâches avec efficacité.
- Démontrer un esprit d’équipe et une aptitude à établir des relations professionnelles fondées sur la confiance et l’intégrité.
- Avoir un souci constant de la qualité et de la rigueur dans son travail.
- Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Ce poste implique des interactions régulières avec des partenaires internationaux, ce qui nécessite une maîtrise de l’anglais à un niveau avancé, car cette langue sera utilisée quotidiennement dans le cadre professionnel.
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.