21 Jan
Children's Hospital of Eastern Ontario
Ottawa
Compensation Pay Range:
$21.53-$26.42
Job Description:
Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
POSITION SUMMARY
Performs a variety of environmental activities to ensure a clean and safe environment for patients, families and staff.
MAIN RESPONSIBILITIES
Cleans assigned area by washing furnishings, and equipment with cleaning solutions, disinfects to prevent the spread of disease
Scrubs,
waxes and polishes floors
Uses dust cloths and vacuum cleaner to dust windowsills, blinds, floor and furniture
Empties trash baskets and recycling containers
Makes beds with clean linen in prescribed manner
Scour, disinfects and polishes work as assigned
Maintains confidentiality of patients, families, employees and Hospital information
Completes other related duties as required
PHYSICAL DEMANDS
Work may include lifting, pulling, carrying and pushing. Considerable walking, standing with occasional bending and stooping. May be in frequent contact with water, cleaning and disinfectant solutions.
QUALIFICATIONS
Completion of High School Diploma or the equivalent (Essential)
Demonstrated knowledge of cleaning, sanitation process and housekeeping techniques (Essential)
Experience in hospital cleaning procedures such as dealing with infectious disease (Preferred)
Demonstrated effective interpersonal skills (Essential)
Ability to work with limited supervision. (Essential)
Demonstrated ability to read and understand oral English instructions and procedures.
(Essential)
Criminal Record Check (Essential)
Bilingualism (English/French) (Preferred)
- Please note you will be represented by the Laborers International Union of North America, (LiUNA 3000).
Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer.
We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring,
presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le ou la titulaire accomplit diverses activités visant à assurer aux patients,
à leurs familles et au personnel un environnement propre et sécuritaire.
PRINCIPALES RESPONSIBILITIÉS
Nettoyer les lieux de son affectation en lavant les meubles et l’équipement et les désinfecter pour prévenir la propagation des maladies.
Frotter, cirer et polir les planchers.
Enlever la poussière des appuis de fenêtre, des stores, des planchers et des meubles à l’aide de chiffons à poussière et d’un aspirateur.
Vider les corbeilles, les poubelles et les contenants de recyclage.
Remplacer les draps de lit par des draps propres de la manière prescrite.
Frotter, désinfecter et polir les lieux d’affectation.
Maintenir la confidentialité des renseignements sur les patients, les familles, les employés et l’Hôpital.
Accomplir d’autres tâches selon les besoins.
EXIGENCES PHYSIQUES
Le ou la titulaire devra parfois soulever,
tirer, porter et pousser. Il ou elle passera beaucoup de temps debout, marchera beaucoup et devra occasionnellement se pencher et se baisser. Il ou elle sera probablement souvent en contact avec de l’eau ainsi qu’avec des produits de nettoyage et des désinfectants.
QUALIFICATIONS
Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent . (Essentiel)
Connaissance manifeste des processus de nettoyage et de sanitation ainsi que des techniques d’entretien ménager (Essentiel)
Expérience des procédures de nettoyage dans les hôpitaux telles que les procédures pour maladies infectieuses (Préférable)
Entregent manifeste (Essentiel)
Capacité de travail sous supervision limitée .(Essentiel)
Capacité manifeste de lire et de comprendre les instructions et procédures en anglais. (Essentiel)
Vérification du casier judiciaire. (Essentiel)
- Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le syndicat de la Fédération ontarienne des travailleurs de la santé- Union internationale des journaliers d’Amérique du Nord (LiUNA 3000).
À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.
La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.
CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à talentacquisition . Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.
Please note you will be represented by the Laborers International Union of North America , (LiUNA).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at [email protected]. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.