24 Jan
Deloitte
Toronto
Our Purpose
At Deloitte, we are driven to inspire and help our people, organization, communities, and country to thrive. Our Purpose is to build a better future by accelerating and expanding access to knowledge. Purpose defines who we are and gives us reason to exist as an organization. By living our Purpose, we will make an impact that matters.
- Learn from deep subject matter experts through mentoring and on the job coaching
- Be encouraged to deepen your technical skills…whatever those may be.
- Partner with clients to solve their most complex problems
À quoi ressemblera votre journée type
Responsabilités clés:
1. Conseil en Paie pour les Clients
- Servir de point de contact principal pour les clients recherchant des services de conseil en paie, en conseillant sur les modèles opérationnels de paie et l'optimisation des processus.
- Analyser les systèmes et processus de paie existants des clients, en offrant des recommandations pour des améliorations ou des gains d'efficacité.
- Faire preuve de familiarité et/ou de leadership éclairé avec les meilleures pratiques de rapport de paie.
- Avoir une solide compréhension des analyses de paie et des ICP.
- Participer aux mises en œuvre de la paie, incluant le champ d’application de la paie.
- Avoir de l'expérience avec les cycles d'amélioration des processus de paie.
- Être un défenseur de l'espace de la paie avec une vision tournée vers l'avenir.
2. Leadership et Développement de l'Équipe
- Gérer et encadrer une équipe de praticiens de la paie, en veillant à la qualité des services.
- Fournir un leadership dans les missions de conseil en paie.
- Favoriser une culture d'amélioration continue.
3. Gestion des Parties Prenantes
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients.
- Communiquer efficacement avec les cadres supérieurs.
- Gérer les attentes internes et l'alignement avec les partenaires de soutien.
Renseignements sur l’équipe
Notre équipe de solutions de paie est un groupe dynamique et collaboratif, dédié à offrir des services centrés sur le client. Nous favorisons une culture positive et inclusive et nos membres sont reconnus comme des experts en la matière.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Compétences et Qualifications Clés :
- Connaissance avancée des pratiques de paie et des réglementations de l'ARC.
- Solides compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets clients.
- Familiarité avec les technologies de paie.
- Solides compétences analytiques.
- Expérience dans la gestion des relations clients.
- Expérience dans la direction et le développement d'équipes.
Qualifications :
- Désignation de Professionnel Certifié en Paie (CPP) préférée.
- Minimum de 10+ années d'expérience dans une fonction de paie.
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 97,000 $ à 234,000 $. En plus d’un salaire de base, nous offrons un large éventail d’initiatives, y compris le soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible, plus de 38 jours de congé, des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.
Our promise to our people: Deloitte is where potential comes to life. We are a group of talented people who want to learn,
gain experience, and develop skills.
Deloitte Canada has 20 offices with representation across most of the country. We acknowledge that Deloitte offices stand on traditional, treaty, and unceded territories.
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.