[RTZ-114] Directeur(trice) de Franchise/ Franchise Director

[RTZ-114] Directeur(trice) de Franchise/ Franchise Director

Description poste : Directeur(trice) de franchise

En tant que Directeur(trice) du développement des franchises du Groupe MTY, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expansion de nos marques de restaurants grâce à des initiatives stratégiques de franchisage dans l'est du Canada. À partir de notre bureau de Saint-Laurent, vous gérerez le processus de vente de franchises, de la génération de prospects à l'intégration réussie des franchisés pour une ou plusieurs des marques du Groupe MTY. Le Directeur(trice) du développement des franchises est responsable de la gestion du processus de vente des franchises avec les candidats qui ont exprimé un intérêt pour l'achat d'une franchise du Groupe MTY.



La fonction clé est de trouver des prospects, de les qualifier, de les contacter, de les éduquer, de répondre à leurs questions sur la ou les marques qui les intéressent, et de les amener à prendre une décision jusqu'à ce qu'ils deviennent des franchisés du groupe MTY.

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi? ’Let ’s roll’’ votre carrière avec MTY! Un avenir des plus savoureux vous attend! #Letsroll #Tastyfuture

Le groupe MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques et de ses employés.

Au cours des 40 dernières années, l'EXCELLENCE, le DÉVOUEMENT et l'INNOVATION nous ont conduits au succès.

Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des professionnels talentueux qui souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de nombreuses expériences enrichissantes.

MTY offre à ses employés une expérience professionnelle dynamique, unique et précieuse.

Ce que nous offrons :

- 3 semaines de vacances
- Des avantages sociaux dès le premier jour
- Horaire flexible
- Demi-Journée vendredi (année longue)




- Mode de travail hybride
- Activités passionnantes
- Prix de reconnaissance des employés
- Compte de dépenses de soins de santé et/ou de bien-être de 300$
- Remboursement de la formation continue
- Primes de recommandation de 2000$.
- Akira : service de télémédecine (Telus)
- Programme d'aide aux employés
- Des heures de bénévolat annuelles
- Stationnement gratuit

Responsabilités :

· Travailler en hybride depuis le bureau de MTY Group Saint Laurent, en maintenant un comportement professionnel en tant que représentant de MTY Group.

· Gérer le flux de prospects, y compris les mises à jour des projets dans le système interne SAP CRM.

· Cultiver des relations d’affaire avec les franchisés existants et les candidats à la franchise qui ont exprimé leur intérêt à acheter une franchise.





· Établir des suivit auprès des candidats de la demande initiale à leur qualification.

· Accompagner les candidats qualifiés pour qu'ils participent à des réunions en personne, à des séminaires et à des présentations de la marque.

· Coordonner avec le service immobilier ou les consultants l'obtention de sites approuvés pour les candidats franchisés.

· Participer à des salons de la franchise et à d'autres salons professionnels dans tout le pays, y compris le week-end, tenir le stand de vente et faire des présentations aux candidats à la franchise.

· Collaborer avec les franchisés du système existant pour le renouvellement de leur contrat de franchise et de leurs baux, le cas échéant.

· Identifier les candidats qualifiés pour les magasins corporatifs de la franchise et les magasins appartenant aux franchisés, au besoin.





· Se tenir au courant des lois canadiennes pertinentes en matière de divulgation de renseignements sur les franchises.

· Vous êtes responsable de la mise en place et de l'entretien des systèmes de gestion de l'information et de la communication.

· Mettre à jour les rapports sur les objectifs et les réalisations de façon continue.

· Fournir des mises à jour des projets à l'équipe de direction de l'entreprise.

Qualifications :

· Licence en commerce ou en marketing, ou expérience équivalente dans la vente aux entreprises.

· Expérience confirmée dans la vente de franchises, de préférence dans le secteur alimentaire, avec des systèmes de franchise bien établis.

· Compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles et d'établissement de relations.



Solides compétences en matière de gestion de projets et sens aigu du détail.

· Des compétences impressionnantes en matière de présentation afin de transmettre efficacement les opportunités commerciales aux candidats.

· Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (Français et Anglais)

· Volonté de voyager à travers le Canada à raison de plusieurs voyages de plusieurs jours par an.

· Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaine afin de répondre occasionnellement aux demandes de réunions des candidats à la franchise.

· Grande maîtrise des programmes Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et Power Point.

· Expérience de la vente en franchise, de préférence dans le secteur alimentaire, avec une bonne expérience des systèmes de franchise établis.





Si vous incarnez les qualités décrites ci-dessus et partagez nos valeurs de travail d'équipe, d'intégrité, de respect, de dévouement et de plaisir, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique.

Rémunération :

· Salaire de base compétitif

· Primes basées sur les franchises vendues.

· Indemnité de voiture

· Avantages standard de l'entreprise, y compris le plan de santé et la participation au plan d'achat d'actions de MTY.

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.

*La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec*

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Job description: Franchise Director

As the Director of Franchise Development at MTY Group, you will play a pivotal role in expanding our restaurant brands through strategic franchising initiatives across eastern Canada.



Operating from our Saint Laurent office, managing the franchise sales process from lead generation to successful franchisee onboarding for one or more of MTY Group brands. The Director of Franchise Development is responsible for managing the franchise sales process with candidates who have expressed an interest in purchasing an MTY Group franchise. The key function is to source leads, qualify them, contact them, educate them, answer their inquiries about the brand(s) of interest, and lead them towards deciding and until they become an MTY Group franchisee.

Responsibilities:

· Work hybrid from the MTY Group Saint Laurent office, maintaining a professional demeanor as a representative of MTY Group.

· Manage the lead flow, including timely updates in the internal SAP CRM system.





· Cultivate relationships with existing franchisees and franchise candidates who have expressed interest in purchasing a franchise.

· Track the conversion of candidates from initial inquiry to a qualified lead.

· Coach qualified candidates towards participating in in-person meetings, seminars, brand presentations.

· Coordinate with the real estate department or consultants to secure approved sites for the franchisee candidates.

· Attend franchise and other industry tradeshows across the country including on weekends, working sales booth and provide presentations to franchise candidates.

· Collaborate with existing system franchisees on renewals of their franchise agreement and leases when needed.

· Identify qualified candidates for the franchise corporate stores and franchisees owned stores when required.

· Stay current on relevant Canadian franchise disclosure laws.

· Maintain up-to-date knowledge of MTY Group facts, statistics, and franchise financial data.

· Update target vs actual reports on an ongoing basis

· Provide timely updates to the corporate leadership team.

Qualifications:

· Bachelor’s degree in business or marketing, or equivalent business sales experience

· Proven track record in franchise sales, preferably in the food sector, with established franchise systems.

· Exceptional interpersonal and relationship-building skills. Strong project management skills and highly detail-oriented

· Impressive presentation skills to effectively convey business opportunities to candidates.

· Excellent verbal and written communication skills (French and English)

· Willingness to travel across Canada for several multi-day trips per year.

· Availability to work evenings and weekends to occasionally accommodate meeting requests from franchise candidates.

· High proficiency in Microsoft Office programs including Outlook, Word, Excel, and Power Point.

· Experience in franchise sales, preferably in the food sector, with a good track record with established franchise systems

If you embody the qualities outlined above and share our values of Teamwork, Integrity, Respect, Dedication, and Fun, we invite you to join our dynamic team.

Compensation:

· Competitive base salary

· Bonuses based on franchises sold.

· Car allowance

· Standard company benefits including health benefit plan and participation in MTY Share Purchase Plan

Please note that any offer of employment will be conditional upon a background check, including a criminal record check.

*The majority of our clients and a large proportion of our employees are outside Quebec*.

The original job offer can be found in Kit Job:
https://www.kitjob.ca/job/90347434/rtz-114-directeurtrice-franchise-franchise-director-montreal/?utm_source=html