25 Jan
TD
Toronto
Lieu de travail :
Toronto, Ontario, Canada
Horaire :
37.5
Secteur d’activité :
Analyses, informations et intelligence artificielle
Détails de la rémunération :
$76,800 - $115,200 CAD
Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD.
Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description du poste :
Department Overview:
Model Risk Management (MRM) group is responsible for establishing and implementing enterprise model governance, risk and control strategies and policies. We oversee and ensure compliance with MRM requirements ensuring that the bank has an effective risk management program within its risk appetite. If you want to be a brand ambassador who can help strive efficiencies for the bank, then join our team and make an impactful contribution to TD and your own success.
Summary:
The Senior Analyst, Model Risk Governance,
is responsible for managing the model risk inventory, reporting tools, and leading key strategic initiatives around the information of the model inventory. The role involves interaction with many teams and model owners including business units, finance, reporting, and risk. The ability to work efficiently and communicate effectively across these stakeholders will be one of the keys to success. Responsibilities include:
- Creating, Documenting and Testing Business Requirements on enhancements to the model inventory
- Working with business partners to ensure that the information in the model inventory is complete and accurate via management of the Attestation process
We are looking for a self-motivated individual who has strong risk management and coordination fundamentals and thrives working in a fast paced and collaborative environment.
This position reports into the Senior Manager of Model Risk Management in Risk Management.
Job Description
Customer Accountabilities:
- Work closely with Model Stakeholders to identify opportunities and serve as an ambassador for MRM
- Monitor/report on compliance, management, and strategic initiatives
- Support established enterprise-wide risk escalation, review and approval processes, data management, policies and risk assessment processes
Shareholder Accountabilities:
- Work in a highly interactive, team-oriented environment with Stakeholders across the enterprise
- Ensure core Bank data and metadata is appropriately managed to support business requirements / needs
- Consistently exercise discretion in managing correspondence, information and all matters of confidentiality; escalate issues where appropriate
Employee/Team Accountabilities:
- Continuously enhance knowledge / expertise in own area and keep current on emerging trends /developments and grow knowledge of the business, analytical tools and techniques
- Prioritize and manage own workload to deliver quality results and meet assigned timelines
- Support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation, and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest
- Identify and recommend opportunities to enhance productivity, effectiveness and operational efficiency
- Establish effective relationships across multiple business and technology partners, program and project managers
- Participate in knowledge transfer within the team and business units
Breadth and Depth:
- Act as a subject matter expert within their own area of specialization
- May serve as an escalation or process reference within field of specialty
- Act an information resource for others in their own area
- Solve complex problems requiring analysis of multiple variables, which may include consultation with numerous stakeholders
- Independently perform functions/activities from end to end
Experience and/or Education:
- Undergraduate degree
- A relevant risk professional designation preferred (e.g., FRM, PRM)
- Programming experience in SQL, Java is an asset.
- 2+ years relevant experience in Financial/Banking industry
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour,
nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.
La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie,
nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base,
la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences linguistiques (Québec seulement) :
Sans Objet
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.