28 Jan
Cible-Emploi
Quebec City
Poste hybride : deux jours de télétravail et trois jours au bureau.
Nous sommes à la recherche d’un conseiller(ère) en développement professionnel passionné(e), prêt à contribuer à notre mission : accompagner une clientèle adulte dans leur parcours vers une vie professionnelle épanouie. Dans ce rôle clé, tu accompagneras principalement des clients dans des démarches individuelles de recherche d’emploi et de bilan de carrière, en plus d’animer des ateliers de groupe.
Nous avons le privilège d’accompagner des adultes à travers une grande diversité de services : démarches individuelles de recherche d’emploi, soutien lors de licenciements collectifs, accompagnement des accidentés du travail,
ainsi que des retraités et préretraités, sans oublier nos formations en entreprise. Notre organisation est en pleine effervescence, avec plusieurs projets novateurs sur le point de voir le jour. C’est pourquoi nous cherchons des talents prêts à faire une différence. Si tu apprécies la variété et les défis stimulants, tu seras comblé(e) chez nous !
À quoi ressembleront tes journées
Tu procèderas à l’évaluation de besoins des clients qui nous contactent ou qui nous sont référés
Tu accompagneras les clients en individuel dans leur démarche de recherche, d’intégration et de maintien en emploi
Tu animeras des ateliers sur différentes thématiques liées à la recherche d’emploi et d’information sur le marché du travail (en personne et en virtuel)
Tu clarifieras la nature des obstacles à l’intégration au marché du travail
Tu seras en contact régulier avec les différents partenaires au dossier
Tu tiendras à jour les dossiers clients sur notre base de données
À quoi ressembleront tes conditions de travail
Poste régulier temps plein (32 ou 35 heures, à ton choix !)
Télétravail flexible
Une organisation qui valorise la collaboration et la confiance (pas de micro-gestion, promis!)
Salaire compétitif entre 26,72 $ et 39,06 $.
4 semaines de vacances après une année et 8 journées de congés santé/bien-être annuellement
Un programme d’assurances collectives (payé à 50% par l’employeur), un programme d’aide aux employés et un REER collectif avec participation de l’employeur
Un crédit santé annuel de 400 $
Un développement professionnel continu (formations payées, co-développement et on a même un superviseur clinique à l’interne !)
Un horaire flexible après la période de probation
Deux semaines de congé à Noël, pour vraiment décrocher !
Une organisation à la fine pointe de la technologie (Oui, l’IA c’est comme un collègue geek qu’on adore!)
Collations, café et thé fourni. Tu peux même trouver quelque chose pour dépanner quand tu oublies ton lunch !
Tu as envie de te joindre à une équipe humaine, professionnelle et reconnue dans son milieu ? Voici ta chance !
Fais-nous parvenir ton curriculum vitae en indiquant dans l’objet
« Conseiller en développement professionnel » par courriel à l’adresse suivante :
[email protected] d’ici le 18 février 2025.
Tu es titulaire d’un baccalauréat en développement de carrière ou dans une discipline appropriée
Tu aimes intervenir auprès d’une clientèle diversifiée
Tu as une capacité à t’adapter aux situations changeantes et variées
Tu as une aisance à établir et maintenir une bonne relation avec les clients et les agents responsables des dossiers
Tu as un esprit d’équipe tout en étant autonome
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.