30 Jan
Hydro Québec
Quebec City
Concours: 172898
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Planif. et estimation (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut: Temporaire
Durée: 12 mois
Adresse: Centrale Bersimis-2, Route 385
Ville: Forestville
Horaire de travail: Horaire particulier du chantier
Fin d'affichage : 11/02/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission Effectuer les activités relatives à sa fonction. Maitriser les concepts relatifs à la planification ou à l'estimation. Maitriser les outils et systèmes informatique nécessaires à l'exercice de ses fonctions. Déployer toute l'énergie nécessaire et être proactif pour faire avancer les choses et atteindre les résultats.
Vos principales activités au quotidien Commente les documents d'appel d'offres et fournit les intrants à inclure aux clauses particulières.
Analyse et valide les échéanciers présentés par les entrepreneurs et commente les mises à jours (au besoin).
Prépare l'échéancier des travaux et en fait le suivi et la mise à jour.
Participe à la préparation des rapport de gestion de projet.
Participe aux réunions de coordination.
Coordonne les travaux de l'entrepreneur avec ceux réalisés par l'exploitant.
Participe à la préparation des mandats des travaux.
Maitrise et exploite les systèmes informatiques en place Primavera, MCT, Livelink, Excel.
Estimation
Propose le découpage des travaux.
Prépare l'estimation des travaux à réaliser.
Estime les demandes de modification technique (DMT) et saisit les résultats dans le système MCT.
Valide les taux de main d'œuvre et d'équipements.
Votre profil Exigences Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Avoir de cinq à sept ans d’expérience.
Compétences et connaissances reliées au poste Avoir des connaissances de MsProject et/ou Primavera, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.
Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.