01 Feb
Hydro Québec
Quebec City
Concours: 173061
Titre à l'interne*: Chef(fe) Projets II
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Adresse: 1181, rue Raoul-Charette
Ville: Joliette
Horaire de travail: 5 jours
Fin d'affichage : 12/02/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous,
c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission Concevoir et gérer des projets de modification et d’extension du réseau de distribution en étroite collaboration avec nos clients. Nous nous engageons à fournir un réseau fiable, sécurisé, facile à entretenir et respectueux de l’environnement, tout en minimisant les coûts. Nous avons à cœur de garantir un service exceptionnel à nos clients.
Votre future équipe En tant que leader de l’équipe des Services Techniques de Lanaudière, vous aurez l’opportunité de diriger une équipe autonome, riche en expérience, et animée par un fort esprit d’entraide et de collaboration.
Vos principales activités au quotidien Domaine Concevoir, gérer et réaliser les plans et devis des projets conformément aux orientations et aux normes techniques ainsi qu'aux critères d'environnement.
Assurer le contrôle des engagements (contenu, temps, coûts)
et de la démarche et tenir à jour une planification globale (budgets, échéanciers).
Réaliser la reddition de compte intégrée des projets prioritaires et interne ciblés de son unité.
Surveille, coordonne et contrôle l'attribution de mandats d'ingénierie confiés en services professionnels.
Établir les contributions des clients, tiers et partenaires et percevoir les revenus avant la fermeture des projets.
Mobiliser et développer le personnel de son équipe et s'assurer du respect des conditions relatives à la santé et sécurité.
Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son unité.
Valider et gérer la qualité des données techniques du réseau provenant des « tel que construit ».
Assurer la coordination entre les intervenants afin d'optimiser la réalisation des projets en cours.
Territoire Convenir des priorités des projets à réaliser ainsi que des engagements entérinés de détails et de coûts.
Réaliser la reddition de compte intégrée pour son unité.
Traiter les plaintes des clients, des tiers et des partenaires reliés à son champ d'activité.
Planifier ses besoins de ressources et appliquer les ententes clients-fournisseurs requises avec les unités du territoire.
Développer et maintenir des relations efficaces avec les clients à tous les niveaux.
Votre profil Exigences Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine du poste.
Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel, un atout.
Compétences et connaissances reliées au poste Avoir une très bonne connaissance en gestion de projets.
Avoir une connaissance du réseau de distribution et du traitement des demandes clients de toute nature.
Avoir une bonne connaissance des processus et encadrements du domaine de l’ingénierie de projets.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement
Particularités inhérentes Horaire : 5 jours/semaine.
Le poste à combler est pour l’unité Services techniques Lanaudière.
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne consent à passer une évaluation de potentiel, si requis.
La personne est disposée à gérer en mode hybride et à se déplacer sur les territoires desservis.
Être en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses,
incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles,
minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.